“学典型、促发展”比学赶超活动全面启动以来，，，， ，， ，，威海产投集团快速行动、全面动员，，，， ，， ，，深入学习全市“学典型、促发展”比学赶超活动总结推进会议精神，，，， ，， ，，对外积极寻标对标，，，， ，， ，，对内敢于揭短亮丑，，，， ，， ，，干部职工在比学中找到差距、明晰方向，，，， ，， ，，在赶超中提振精神、攻坚克难，，，， ，， ，，进一步营造比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。。 。 。。。。。
全市“学典型、促发展”比学赶超活动总结推进会议召开后，，，， ，， ，，集团迅速召开党委会学习贯彻会议精神，，，， ，， ，，对张海波书记重要讲话进行了认真学习。。 。 。。。。�；；；；；嵋橹赋觯�，， ，， ，，比学赶超活动对于正处于“二次创业”的威海产投集团而言，，，， ，， ，，恰逢其时、非常重要。。 。 。。。。。尤其是张海波书记讲话中提到的“比精神、比作风、比创新、比担当、比执行力”要求，，，， ，， ，，每一点都戳中了集团发展的痛点、难点，，，， ，， ，，对集团如何走出困境、改革攻坚具有非常强的现实指导意义。。 。 。。。。。
学典型，，，， ，， ，，学是基�。。 。 。。。。。�，， ，， ，，关键在做。。 。 。。。。。集团制定了“学典型、促发展”比学赶超活动实施方案，，，， ，， ，，明确了“比”的对象、“学”的内容、“赶”的方向、“超”的计划，，，， ，， ，，确定了对标国内一流企业、学习全市典型、发挥系统内典型示范带动作用三个维度的学习内容。。 。 。。。。。比学赶超活动始终坚持与对标行业一流管理提升行动相结合、与国企三项制度改革行动相结合、与集团当前重点工作相结合，，，， ，， ，，切实增强了针对性和实效性。。 。 。。。。。
集团上下迅速掀起学会议精神、比学赶超的热潮，，，， ，， ，，各部门、单位在学习会议精神的基础上，，，， ，， ，，深入开展了“学典型 促发展”比学赶超大讨论活动。。 。 。。。。。大家在学习讨论中，，，， ，， ，，紧密结合当前重点工作任务，，，， ，， ，，围绕比精神、比作风、比创新、比担当、比执行力，，，， ，， ，，深入查找责任意识、担当意识、�；；；；；馐丁⒐娣兑馐斗矫娴牟罹嗪筒蛔悖�，， ，， ，，明确比学目标和赶超方向，，，， ，， ，，将学习成效落实到振奋精神、苦干实干、敢于突破、迎难而上的工作实践中。。 。 。。。。。
集团各部门、单位在学习中有哪些收获？？？？？
大家在讨论中
剖析问题、查找差距、明确方向，，，， ，， ，，
比出了新精神、新作风、新干劲。。 。 。。。。。
不良资产处置专班办公室
学习典型 知难而进 勇于担当
通过集中学习、研究发言等多元形式开展学习大讨论，，，， ，， ，，进一步将专班办的士气鼓舞起来、精神振奋起来，，，， ，， ，，增强员工的工作责任感、使命感、紧迫感，，，， ，， ，，坚定清收工作的信心。。 。 。。。。。围绕现阶段清收工作的重点和难点，，，， ，， ，，探讨工作方法和工作路径，，，， ，， ，，进一步明确了“比”的对象、“学”的内容、“赶”的计划、“超”的志向，，，， ，， ，，捋清工作思路和工作方向，，，， ，， ，，以其他先进单位为榜样，，，， ，， ，，通过学习比对优秀案例，，，， ，， ，，强化创先争优意识，，，， ，， ，，不断提高自身素质与综合能力。。 。 。。。。。
专班办上下将牢固树立“一盘棋”思想，，，， ，， ，，以高度自觉的使命意识与担当精神，，，， ，， ，，对标对表找差距，，，， ，， ，，营造相互学习、相互借鉴、取长补短的工作氛围。。 。 。。。。。一是学习典型，，，， ，， ，，借鉴先进经验。。 。 。。。。。强化终身学习理念，，，， ，， ，，积极复制推广有创造性、突破性、成效好的办法举措，，，， ，， ，，邀请合作律所有经验的律师，，，， ，， ，，就清收工作中遇到的疑难杂症进行指导，，，， ，， ，，开拓工作思路。。 。 。。。。。二是勇于担当，，，， ，， ，，追求创新发展。。 。 。。。。。面对困难，，，， ，， ，，要比担当，，，， ，， ，，知难而进、迎难而上，，，， ，， ，，通过工作部署、开展研讨、调研等形式，，，， ，， ，，自上而下传导压力，，，， ，， ，，自下而上激发潜能，，，， ，， ，，精准发力，，，， ，， ，，打破常规，，，， ，， ，，敢于争先，，，， ，， ，，不断超越。。 。 。。。。。三是明确努力方向，，，， ，， ，，形成比学赶超风气，，，， ，， ，，在对标、定标、提标中比进步的幅度，，，， ，， ，，比改进的速度，，，， ，， ，，补齐短板、锻造长板，，，， ，， ，，探索工作路径，，，， ，， ，，提升工作能力，，，， ，， ，，形成你追我赶、竞相发展的良好风气，，，， ，， ，，不断开创各项工作的新局面。。 。 。。。。。
财务部
先想一成，，，， ，， ，，先做一步
“比精神”，，，， ，， ，，比的是干事创业的精气神；；；；；“比作风”，，，， ，， ，，比的是踏实稳健的工作态度；；；；；“比创新”，，，， ，， ，，比的是新发展理念，，，， ，， ，，新发展格局；；；；；“比担当”，，，， ，， ，，比的是敢于担当的魄力；；；；；“比执行力，，，， ，， ，，”比的是雷厉风行的作风，，，， ，， ，，做到“快”、“准”、“狠”。。 。 。。。。。通过对照，，，， ，， ，，财务部虽然取得了一定的成绩，，，， ，， ，，部分工作也得到了领导的肯定，，，， ，， ，，但是深入对照剖析还存在一定的差距与不足，，，， ，， ，，主要有：一是干事创业的精气神还不够足，，，， ，， ，，一些非重点工作存在慢的行为，，，， ，， ，，有时需要领导推动着干，，，， ，， ，，缺乏主动行为。。 。 。。。。。二是踏实稳健的作风还不够强，，，， ，， ，，报送上级主管部门的报表会出现迟报，，，， ，， ，，说明工作条理与计划性不够强。。 。 。。。。。三是创新的发展思路不够宽，，，， ，， ，，受固有思路的影响，，，， ，， ，，没有站在更高的角度思考，，，， ，， ，，突破固有思维，，，， ，， ，，需求一条适合产投发展的道路。。 。 。。。。。四是担当有为，，，， ，， ，，知难而进的闯劲不足，，，， ，， ，，国家对金融的监管越来越严，，，， ，， ，，作为集团核心部门，，，， ，， ，，要有破茧成蝶的勇气和锐气。。 。 。。。。。五是雷厉风行的作风不够彻底，，，， ，， ，，工作中步子要迈起来，，，， ，， ，，快起来，，，， ，， ，，跟时间赛跑，，，， ，， ，，抢占先机，，，， ，， ，，在�；；；；；杏禄�，， ，， ，，于变局中开新局。。 。 。。。。。
在今后的工作中要改变工作作风，，，， ，， ，，对照身边的典型，，，， ，， ，，激发斗志、振奋精神、奋发有为，，，， ，， ，，做事情先想一成，，，， ，， ，，工作先做一步，，，， ，， ，，遇到困难不放弃，，，， ，， ，，用“钉钉子”的精神将其钻透，，，， ，， ，，把公司的发展当成自己的大事，，，， ，， ，，为集团发展贡献自己的力量。。 。 。。。。。
投资部
比出�；；；；；校�，， ，， ，，学出忧患意识
比学赶超要比出�；；；；；校�，， ，， ，，学出忧患意识，，，， ，， ，，找准自身存在的短板和差距，，，， ，， ，，学习先进典型和人物背后的精神、动力和方法，，，， ，， ，，学到实的经验，，，， ，， ，，避免浮在表面。。 。 。。。。。张海波书记讲话中提到各区市经济领域的经验，，，， ，， ，，我们不仅要向他们学习，，，， ，， ，，还要深入了解是否具有与其投资合作的可行性，，，， ，， ，，关注中国重汽重组黑豹、顺丰全自动化智能化中转等项目。。 。 。。。。。要提高学习典型的意识和视野，，，， ，， ，，虚心向优秀典型区市、单位取经，，，， ，， ，，强化与各区市、单位对接合作的粘合度，，，， ，， ，，在如何做好天誉国际引导、天誉国际投资、天誉国际培育上下一番工夫。。 。 。。。。。
与全市先进典型相比，，，， ，， ，，天誉国际差距主要表现在主观能动性上的缺失，，，， ，， ，，工作中通常是领导怎么安排就怎么去做，，，， ，， ，，没有自我创新、大胆的设想，，，， ，， ，，有求稳怕错的心态，，，， ，， ，，缺乏奋勇担当、敢为人先的精神，，，， ，， ，，担心工作中出现纰漏，，，， ，， ，，过于强调风险意识，，，， ，， ，，创新理念只是停留在书面上。。 。 。。。。。下一步，，，， ，， ，，要学习对标城市珠海与集团同行业类国企的先进经验，，，， ，， ，，立足我市七大天誉国际集群，，，， ，， ，，围绕四新经济和战略性新兴天誉国际，，，， ，， ，，加大资本运作和招商引资力度。。 。 。。。。。针对项目投资可行性的判断力不强，，，， ，， ，，研判风险和化解风险的能力不高的问题，，，， ，， ，，通过对标头部投资基金管理机构，，，， ，， ，，了解对标企业投资决策的实操流程，，，， ，， ，，多与对标企业沟通交流，，，， ，， ，，学习投资方面的心得、经验及对未来投资重点、趋势的判断，，，， ，， ，，不断增强投资团队独立开展业务能力，，，， ，， ，，尽早适应并达到集团新时期转型发展的标准要求。。 。 。。。。。
资产管理部
学典型，，，， ，， ，，树标杆，，，， ，， ，，优化工作作风
积极抓深化抓落实，，，， ，， ，，寻标对标、比学赶超，，，， ，， ，，虚心向身边典型学习，，，， ，， ，，把典型当作一把尺子，，，， ，， ，，树立高于常规的标准，，，， ，， ，，态度决定标准，，，， ，， ，，标准决定成效。。 。 。。。。�；；；；；窒碛写丛煨浴⑼黄菩浴⒊尚Ш玫墓ぷ骶楹桶旆ň俅耄�，， ，， ，，把好的思路与做法应用到实际工作中，，，， ，， ，，推动工作提水平、上档次，，，， ，， ，，高效完成各项工作。。 。 。。。。。要苦干实干、科学务实、甘于付出，，，， ，， ，，把集团和部门的问题当做自己的问题，，，， ，， ，，各项工作做得到高效，，，， ，， ，，看得到成果。。 。 。。。。。要做到“比担当”，，，， ，， ，，要有知难而进、迎难而上的顽强精神，，，， ，， ，，聚焦问题症结，，，， ，， ，，不为困难找理由，，，， ，， ，，用逢山开路、遇河架桥的魄力和勇气，，，， ，， ，，千方百计攻克难题，，，， ，， ，，以高度自觉的使命意识与担当精神，，，， ，， ，，扭转劣势局面，，，， ，， ，，实现集团向好发展。。 。 。。。。。
要在“比学赶超”学习中要比出�；；；；；校�，， ，， ，，学出忧患意识，，，， ，， ，，找准自身存在的差距和短板。。 。 。。。。。对常规性工作要早规划、早行动，，，， ，， ，，力争“赢在起跑线上”；；；；；对新任务要主动研究、加强对接、抢占先机，，，， ，， ，，力争“快人一步”。。 。 。。。。。同时不断强化攻坚意识，，，， ，， ，，按照“振奋精神、奋发有为”的要求，，，， ，， ，，坚定干事创业的信心和决心，，，， ，， ，，形成你追我赶、竞相发展的良好风气，，，， ，， ，，推动各项工作赶超突破、争先进位。。 。 。。。。。
齐东投资公司
强化落实，，，， ，， ，，紧抓快干，，，， ，， ，，激发新活力
“学典型、促发展”不是一句口号，，，， ，， ，，要充分发扬求真务实、艰苦奋斗的精神，，，， ，， ，，学习典型的经验、做法，，，， ，， ，，应用到公司贸易业务的开展和开拓中，，，， ，， ，，促进公司贸易业务的长久发展。。 。 。。。。。
干好、干成一件事不仅需要辛苦的付出，，，， ，， ，，更需要科学的方法，，，， ，， ，，拿出实招硬招，，，， ，， ，，决不能抓而不实、华而不实。。 。 。。。。。我们必须苦干实干，，，， ，， ，，力戒形式主义和官僚主义，，，， ，， ，，真正把大宗商品贸易业务落到实处，，，， ，， ，，实打实的办实事、解难题、促发展，，，， ，， ，，增强企业员工的凝聚力和向心力，，，， ，， ，，在整个天誉国际投资集团的工作上当先锋、做表率。。 。 。。。。。
张海波书记指出，，，， ，， ，，当前，，，， ，， ，，我们承担的工作任务都很重，，，， ，， ，，面临“既要又要还要”“两难三难多难”的复杂局面，，，， ，， ，，同时，，，， ，， ，，限制也越来越多，，，， ，， ，，法律法规、资源要素等等，，，， ，， ，，需要在多个目标要求，，，， ，， ，，多个要素限制中寻找最优佳解决方案。。 。 。。。。。张海波书记的指示高屋建瓴，，，， ，， ，，指出了我们目前企业发展过程中所面临的困境，，，， ，， ，，我们要善于在�；；；；；杏然⒂诒渚种锌戮郑�，， ，， ，，在维护好公司现有客户资源的基础上，，，， ，， ，，洞察市场规律，，，， ，， ，，多渠道开发新的业务模式和方法，，，， ，， ，，积极创新，，，， ，， ，，开拓进取。。 。 。。。。。“比执行力，，，， ，， ，，雷厉风行，，，， ，， ，，紧抓快干”——作为我们企业而言，，，， ，， ，，处于瞬息万变的市场大环境当中，，，， ，， ，，更应该加强规划的科学性，，，， ，， ，，切实规划好企业生产、销售和日常运营三者的布局，，，， ，， ，，提升规划的前瞻性，，，， ，， ，，满足企业自身的长远需求。。 。 。。。。。
金融事业部
勇于担当 知难而进
有多大担当才能干多大事业，，，， ，， ，，付出多大贡献才能有多大成就。。 。 。。。。。不爱岗就会下岗，，，， ，， ，，不敬业就会失业。。 。 。。。。。爱岗敬业就是要做好本职工作，，，， ，， ，，把小事琐事做好做细做实。。 。 。。。。。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，，，， ，， ，，也是对工作的最起码的标准，，，， ，， ，，作为公司员工要在其位谋其事，，，， ，， ，，熟悉自己的岗位职责，，，， ，， ，，明确自己的权限，，，， ，， ，，勇于担当责任，，，， ，， ，，不知难而退，，，， ，， ，，尽心尽责完成领导交办的各项工作任务。。 。 。。。。。不良业务清收及抵债资产处置是现阶段的重点工作，，，， ，， ，，也是难点工作，，，， ，， ，，每一个人都不能懈�。。 。 。。。。。�，， ，， ，，要以高度的责任心对待每一个工作任务。。 。 。。。。。
修炼自身是超越的前提，，，， ，， ，，只有基础牢固才能更好的做到发展和超越。。 。 。。。。。作为业务部门的员工不仅要从理论知识、业务水平方面进行学习提升，，，， ，， ，，也要从主观意识、态度方面进行改造。。 。 。。。。。端正工作态度，，，， ，， ，，以严谨向上的精神状态参与工作，，，， ，， ，，面对集团公司升级发展的关键节点，，，， ，， ，，对自己、对公司、对集团充满信心，，，， ，， ，，以昂扬的斗志迎接挑战。。 。 。。。。。金融事业部将继续认真查找自身不足，，，， ，， ，，见贤思齐，，，， ，， ，，切实改进提高工作，，，， ，， ，，时刻鞭策自己，，，， ，， ，，用最优质的服务、最优良的作风去对待每一位客户，，，， ，， ，，尽心尽力完成每一项工作、处理好每一个问题。。 。 。。。。。
