企业精神是企业的灵魂 ，，，，，，是一个企业员工信仰、价值追求的集中体现。。。。。 。。。在全员征集、广泛讨论、集思广益的基础上 ，，，，，，8月30日 ，，，，，，威海产投集团党委研究确定了集团的企业精神：崇尚责任、崇奉规范、崇敬专业、崇信未来。。。。。 。。。
在集团改革攻坚的关键时期 ，，，，，，为深化党史学习教育成果 ，，，，，，传承伟大建党精神 ，，，，，，重塑企业精神内涵 ，，，，，，塑造凝心聚力、拼搏向上、敢打能胜的产投新形象 ，，，，，，8月初 ，，，，，，集团党委面向全体员工开展“产投精神”征集活动。。。。。 。。。�；；；；疃� ，，，，，，广大员工积极参与 ，，，，，，共征集企业精神57条 ，，，，，，经过全员投票、党委会研究 ，，，，，，最终确定了新的企业精神。。。。。 。。。
新确定的企业精神 ，，，，，，紧扣集团实际 ，，，，，，提炼出发展中最现实、最迫切的关键因素——“责任、规范、专业” ，，，，，，并立足当下、着眼长远 ，，，，，，从企业和员工两个层面进行概括 ，，，，，，具有鲜明的企业个性 ，，，，，，充分体现了集团的价值导向和信念追求。。。。。 。。。
责任是企业的精神内核 ，，，，，，是立业之基 ，，，，，，要大力推崇责任意识。。。。。 。。。一方面 ，，，，，，集团要履行国企责任担当 ，，，，，，确保国有资产保值增值；；；；；一方面 ，，，，，，干部员工要始终保持强烈的责任感 ，，，，，，履职尽责、勇于担当 ，，，，，，不畏困难、砥砺前行。。。。。 。。。
规范是企业发展的保障 ，，，，，，要大力尊崇规范意识 ，，，，，，并作为一切行为的准则。。。。。 。。。集团上下要树立规范的思维、建立规范的制度、养成规范的行为 ，，，，，，保障企业规避风险、有序运行、健康发展。。。。。 。。。
专业是企业发展的内在动力 ，，，，，，要尊崇专业精神、敬重专业人才。。。。。 。。。产投集团投资、金融、贸易等领域的专业性都非常强 ，，，，，，需要引进和培养专业型人才。。。。。 。。。要着力营造尊重和敬慕专业人才的浓厚氛围 ，，，，，，所有干部员工都要不断强化专业精神、提升专业技能 ，，，，，，与时俱进加强专业学习 ，，，，，，以更高的标准、更严的要求适应岗位工作需要。。。。。 。。。
崇信未来是对企业发展前景的坚定信念和美好憧憬 ，，，，，，只有保持必胜的信念 ，，，，，，才能克服前行路上的困难坎坷；；；；；员工只有对企业发展充满信心 ，，，，，，才能真正在融入企业中实现自我价值 ，，，，，，赢得个人更美好的未来。。。。。 。。。
企业精神只有让全体员工认知、认可并积极践行 ，，，，，，才能转化为推动发展的动力。。。。。 。。。下一步 ，，，，，，威海产投集团将进一步加大宣传引导力度 ，，，，，，在全员认知、理解的基础上 ，，，，，，通过搭建活动载体 ，，，，，，将企业精神融入到集团改革发展的各项工作中 ，，，，，，真正实现内化于心、外化于形 ，，，，，，使之成为集团聚人心、强合力、促发展的重要精神支撑。。。。。 。。。
