9月12日， ，，，，，威海产投集团开展中层管理人员竞聘演讲， ，，，，，年轻人和老同志、员工和干部站上同一平台， ，，，，，共同竞争集团31个中层管理岗位。。。。。。 。
中层管理人员公开竞聘， ，，，，，是威海产投集团深化三项制度改革的重要环节。。。。。。 。此前， ，，，，，为适应集团业务发展需要， ，，，，，集团对部门和子公司进行了优化调整， ，，，，，建立起分工明晰、精简高效的组织架构。。。。。。 。本着压缩中层职数的改革原则， ，，，，，新的组织架构设置的中层岗位比原来减少超过20%， ，，，，，涵盖集团所有部门和全资子公司。。。。。。 。此次竞聘打通了部门与子公司的横向通道， ，，，，，打破论资排辈、逐级晋升的局限， ，，，，，畅通员工成长通道， ，，，，，只要符合岗位任职条件， ，，，，，普通员工也可竞争部门和子公司中层管理岗位。。。。。。 。
经过严格的资格审核， ，，，，，集团共有49人次参加此次竞岗。。。。。。 。在竞岗演说中， ，，，，，各竞岗人员都做了充分的准备， ，，，，，大家谈认识、找差距、话优势、讲思路， ，，，，，精神振奋、信心满满， ，，，，，展现出时不我待的�；；；；；； ；小⒙闹暗５钡脑鹑胃泻突蛏系慕∫馐丁�。。。。。 。
威海产投集团成立了竞聘评委组， ，，，，，成员除了集团三项制度改革领导小组成员外， ，，，，，还邀请市国资委、第三方专业机构、职工代表等作为评委。。。。。。 。竞聘过程中， ，，，，，评委现场实名打分， ，，，，，竞聘现场全程录像， ，，，，，纪委进行全程监督， ，，，，，保证了竞聘过程公开透明、公平公正、依法合规。。。。。。 。
经过激烈角逐， ，，，，，最终31名同志被确定为威海产投集团中层管理人员考察对象。。。。。。 。
